取消教师带薪寒暑假，每天8小时公务员制，高中老师表示赞同

　　小时候，我们经常把老师比作蜡烛，把老师比作园丁，老师就是无私奉献的人。

　　而真实的情况是，老师也是普普通通的人，老师也要生活。

       努力教学的老师，也要养家糊口，也有自己的喜怒哀乐，也要休息。

　　正是出于对教育的重视，为了让老师安心教学，不会因为待遇问题影响教学。

　　近些年，无论是国家层面，还是地方层面，都在真切地保障和提升教师的待遇。

　　教师的工资不得低于本地公务员的工资水平。

      多地教师的待遇也是因此逐步提高，再加上是稳定的“铁饭碗”，丰厚的年终奖金等等。

　　尤其是带薪寒暑假，每年将近两个月的时间，放假还领工资，令不少普通上班族羡慕不已。

　　在不少人看来，如今的教师不仅工资待遇好，假期又多，堪称“完美”职业。

　　一时间，教师成为备受人们追捧的热门行业。

　　正是这样的“差距”，令不少网友觉得“不公平”。

       以前教师工资待遇普遍不高，有寒暑假也就算了，如今福利待遇涨上来了，还有带薪寒暑假，这公平吗?

　　这样整体算下来，当老师比当公务员都“吃香”!

　　于是就有人提议：教师应该取消带薪寒暑假，改成和公务员一样的“朝九晚五”，每天八小时工作制。

　　没想到，这样看似对教师“削弱”教师待遇的提议，还获得了许多高中老师的赞同。

　　不少高中老师表示：“太好了”。

　　这是为何呢?

       为何高中老师愿意“降”待遇

　　在同意这个提议的老师中，高中老师占的比例比较多。

　　关键原因无非三方面。

       其一，所谓的带薪寒暑假，其实并没有那么“香”。

　　带薪寒暑假，听起来是放假还能领工资。

　　当然实际上确实会有工资可以领，不过领的是基本工资。

　　教师的工资一般分为基本工资、绩效工资、课时费等等。

　　基本工资往往比较低，甚至不到正常应发工资的一半。

　　再加上现在不允许老师在寒暑假去兼职和辅导学生。

　　这样算下来，对于家庭条件一般的老师，宁可有课可以上，起码工资还能拿全。

        其二，老师的寒暑假时间和学生的寒暑假时间不同。

　　老师确实会有寒暑假，不过老师的寒暑假往往比较短。

　　在寒暑假期间，老师还有开各种会、备课、学习等等。

　　尤其到了学生快开学的时候，老师都得提前到校进行相关准备工作。

　　并非大家想象中和学生一样的寒暑假时间。

       其三，老师的工作时间往往不止八小时。

　　还是以高中老师为例。

　　因为高中生面临升学的压力，为了让学生能够保持一个较高的学习状态，学习的时间就比较长。

　　如果学生是早上七点开始早读，那么老师就得提前半小时到校。

　　这也就意味着，如果负责早读，那么一位老师六点半左右就得到学校。

　　高中的学生晚上还有晚自习，一般是晚上九点半结束。

        这样算下来，一个老师的上班时间甚至能达到15个小时。

　　当然，这算是比较特殊的情况。

　　就算是一般正常情况下，一个老师的工作时间也得在10个小时，比起公务员的工作时间，无疑要长上不少。

　　在这种情况下，对于教学任务繁重、压力很大的高中教师而言，自然是觉得没有带薪寒暑假，只要能保证一天八小时的工作时间，其实挺好。

        如何当好一名教师

　　孩子，是一个国家的未来。

　　而教师的好坏，事关孩子的教育。

　　无论是否取消带薪寒暑假、改为8小时工作制，都应该保持一个积极的心态，做好教育工作。

　　那么应该如何当好一名老师呢?

        首先，老师应该树立正确的三观。

　　正所谓“上梁不正下梁歪”，如果一个老师的思想品德不端正，那么教出来的学生可想而知。

　　一个好老师，应该从自身做起，做积极正能量的行为，给孩子传播有利于健康成长的思想。

　　树人先自律!

       其次，学好专业知识。

　　作为知识的传播者，一位真正的人民教师，对自己所授科目的专业知识应该掌握得很扎实。

　　在平时积极学习本领域的知识，巩固和拓展相关内容，更好地为学生讲解。

　　不过这里要明白，没有哪位老师是无所不知和万能的。

　　遇到难题或做不出来的怪题，也应该做到真诚，别为了面子忽悠学生，传播错误的信息。

另外，多了解自己的学生。

　　一个班里往往有几十位学生，学生的管理确实是一个大问题。

　　不过既然选择了这份职业，那么就要对得起三尺讲台和不忘初心。

　　多和学生接触，了解每位学生的脾气秉性，尽量做到因材施教，为孩子的成长助力。

　　老师是学生的“引路人”，希望每位老师都能以身作则，教育好孩子，让我们的国家更加强大!

【编辑：张丽娜】   

免责声明：如有侵权，请联系删稿。