“能进入社区专职工作者队伍，我觉得非常荣幸。这也是我人生中一个新起点，作为新人，我会努力提高自身工作能力，为社区发展贡献自己的青春力量。”在山阳县民政局会议室里，新入职的社区专职工作者史亚鑫表示。
1月11日，商洛市山阳县民政局组织召开2023年公开补充招聘城镇社区专职工作人员座谈会，集中进行岗前综合培训，统一安排到县内的12个社区上岗履职。
本次公开补充招聘严格设置网上报名和资格初审、笔试加分项审核、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示等9个阶段工作环节，经过层层筛选，最终共有23人从351名报名应聘者中脱颖而出，被录用为社区专职工作人员。23名新入职社区专职工作者到岗后，将为我县社区干部队伍注入了新鲜“血液”，也使全县城镇社区专职工作人员增加到113名，年龄、学历实现“一降一升”，平均年龄28.2岁，下降了2.9岁，本科及以上文化程度107人，占比94.7%，城镇社区专职工作者队伍年龄结构、知识结构得到进一步优化。 近年来，为激发城镇社区专职工作人员干事创业、服务基层的热情，山阳县民政局联合县委组织部、县财政局、县人力资源和社会保障局联合印发了《关于健全社区工作者职业体系的实施意见》，全面建立“三岗十八级”和“基本工资+绩效工资”相结合的薪酬体系，按规定落实五险一金、取暖降温费等福利待遇规定，明确社区专职工作者岗位职责以及数量配备、选聘条件等内容，推动社区专职工作者各有其岗、各尽其责。此外，还积极推选表现优秀的社区专职工作者作为各级“两代表一委员”和各类表彰人选，为他们提供可靠的发展空间，使社区专职工作者能够安心扎根社区、服务社区。
本次城镇社区专职工作者补充招聘工作为山阳县建立一支能力强、素质高的社区专职工作者队伍打下坚实基础。下一步，县民政局将以此次补充招聘为契机，不断加强社区专职工作者队伍宣传，不断提高社区专职工作者社会地位，吸引更多高水平、高素质人才进入社区工作，推动全县社区治理水平全面提升。
作者：彭希美 骆发宁
编辑：丹丹
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