私立学校将在2年内全部转公？教育部作出回应，家长鼎力支持

今年是教育体制波动较大的一年，前有高考改革为“3+1+2”模式，后有针对中小学的双减政策，如今已经临近年底，很多学生和家长还没从这些教育改革中缓过神来。

双减政策缓解当前教育内卷形势，学生及家长均为受益者

双减政策下，很多中小型补课机构纷纷停业倒闭，即便是已经上市的大企业，也只能被迫转型，新东方就已经开始把广告打在了编程培训方面，但依然有一些机构企图钻空子，在打击如此严峻的情况下，依然冒险继续招生，赚取家长钱财，很多家长面对这种情况也很手足无措，不知是不是该继续给孩子补课。

教育部为了安抚家长，也为了表明坚定为学生减负的立场，先后提出了寒暑假看护服务，以及课后延时服务，以此对抗当前的教育内卷形势，学生和家长均为受益者。

曾经的全民补课，让孩子的精神压力大，家长的财政压力大，唯恐少补一节就落后，也加剧了教育内卷，家长和学生都苦不堪言，唯有培训机构赚的盆满钵满，且这种形势所形成的风气也是不健康的，不利于我国教育的后续发展。

双减政策下，学生不再需要到培训机构补课，课余时间多了起来，可以好好休息，而所有的学生都只在学校接受教育，能一定程度的缓解教育内卷，分数线也可能就此降低。

家长不必再花大价钱为孩子补课，节省教育成本，往小了说可以缓解家庭经济压力，提高生活质量，往大了说，很多家长就是因为养孩子的成本太大，才不愿意响应二胎、三胎政策，而教育成本的缩减，也能更好提高自然生育率。私立学校2年内转公立，在职教师该何去何从？

为配合双减政策，更好地调整当前教育格局，教育部和有关部门也对9年义务教育阶段的私立学校进行整顿。

曾几何时，私立学校是不受家长待见的，认为只有公立学校“不要”的学生才会去私立学校，而近几年，私立学校凭借优越的教学资源和严格化的管理，为自己扭转了风评，升学率一度超过公立学校，部分家长为了孩子能顺利考学，开始不惜花费重金将孩子送进私立学校。

众所周知，公立学校的义务教育阶段是免费的，而私立的中小学，不仅不免费，还收费高昂，很多私立学校借这股东风顺势再次抬高价格，也有部分公立学校也想分一杯羹，开始校企合作开办私立学校，也就是所谓的公参民式学校。

教育部为了遏制住这股风气，也为了实现全民义务教育，勒令所有义务教育阶段的私立学校必须要在2年内完成民专公。

义务教育阶段的私立学校将面临两个选择，要么转为公立，要么就义务免费上课，总之不能在义务教育阶段以盈利为目的办学。

这一政策发布后，家长自然鼎力支持，但私立学校的在职教师处境就变得很尴尬，部分在职教师是由私立学校自主招聘的，还有一部分是公立学校指派过去的，如今私立转公立，在职的非编制老师不可能直接获得编制，而公立学校的无编制老师，说出去脸上也无光，再去考试，对老教师也不公平，一时之间不知该何去何从。

教育部针对私立学校在职教师去留问题提出解决办法

教育部对于私立中学的在职老师去留问题提出如下解决办法。

私立学校有编制的公办在职教师。对于私立学校借调过去的公办老师，如有编制需要重新登记，再经考核，通过后重新获得编制，且直接留任，级别、职称、待遇均与从前一致。

私立学校无编制非公办在职教师。组织统一参加考试，通过者，可成为公办教师，但无编制，需要签订劳务合同，原本的待遇、职称等需要综合考虑重新确定。

考试未通过的教师，若已缴满15年社保，且离法定退休年龄不到5年，可依据“事改企”的人员安置条令，申请提前退休。

考试未通过，也不满足提前退休条件的非公办无编制在职教师，会统一组织进行带薪培训，培训后再次参加考试。

培训后再次考试依然不合格者，将面临辞退，但会给予一定的经济补偿，包括现金和养老保险等补贴。

总结：教育部着手整顿义务教育阶段的私立学校，可以说是为了全面落实义务教育，也是为家长减轻负担，针对私立学校在职教师的去留问题，也详细的提出了解决办法，是很合理和人性化的。

来源：小美妈妈说教育

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